世界即时看!胡萝卜加大棒理论表述_胡萝卜加大棒理论
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1、A、X理论。
2、基于“经济人”的人性假设,将人性假设为厌恶工作,逃避责任的理论。
3、美国行为科学家麦格雷戈于1957年在《企业中人的方面》一文中提出。
4、认为人性天生厌恶并尽可能逃避工作,追求安全、安逸;胸无大志,缺乏进取心,不愿承担责任;以自我为中心,大都缺乏解决组织问题的能力。
5、扩展资料X理论以下面四种假设为基础:A、员工天生不喜欢工作,只要可能,他们就会逃避工作。
6、B、由于员工不喜欢工作,因此必须采取强制措施或惩罚办法,迫使他们实现组织目标。
7、C、员工只要有可能就会逃避责任,安于现状。
8、D、大多数员工喜欢安逸,没有雄心壮志。
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